„In unserer täglichen Arbeit begegnen wir einer Vielzahl hochkomplexer und herausfordernder Situationen. Deshalb ist es sehr wichtig, sich als Führungskraft mit sich selbst auseinander zu setzen und sich der eigenen Wirkung bewusst zu werden. Um diese Ziele zu erreichen, haben wir uns für ein Kleingruppencoaching mit Katja Heinrich entschieden.
In der Vorbereitung des Coachings hat Katja Heinrich sich intensiv mit diesen gewünschten Zielen befasst. Wir haben für die Teilnehmerinnen, die sich aus weiblichen Führungskräften zusammensetzt, (selbst-)bewusstes Auftreten vor Senior Management sowie Teammitgliedern und die Selbsterkenntnis/Reflexion zur eigenen Wirkung als Schlüsselkomponenten für die Coaching-Einheiten definiert.
Während der Coaching-Einheiten hat Katja Heinrich mit ihrer persönlichen, ehrlichen Art ab dem ersten Treffen ein sicheres, vertrauensvolles Umfeld geschaffen, in dem alle Teilnehmerinnen sich ganz individuell geöffnet haben. Somit ist eine unbeschreiblich, positive Gruppendynamik entstanden. Bereits nach wenigen Coaching-Einheiten fühlte sich jede Teilnehmerin gestärkt und wurde sich ihrer Wirkung bewusster. Aufgrund ihrer weitreichenden Erfahrung als Schauspielerin und Coach, ist Wirkung eine der Hauptexpertisen von Katja Heinrich. Aus diesem Erfahrungsschatz schöpfen zu können, war eine große Bereicherung für die Teilnehmerinnen, um an ihren individuellen Stärken gezielt arbeiten und sich weiterentwickeln zu können. Zum Beispiel gehört individuelles Training der eigenen Stimme nun bereits bei einigen Teilnehmerinnen zum regelmäßigen Repertoire, um sich selbst als Führungskraft vor Terminen wie z.B. Veranstaltungen oder schwierigen Gesprächen besser vorbereitet zu fühlen und somit mit dem effizienten Einsatz der Stimme während der Termine eine effektivere Wirkung zu erzielen.
Natürlich sind die Bedürfnisse jeder Teilnehmerin sehr individuell, doch gerade die Zusammenarbeit in der Kleingruppe bereicherte die Entwicklung jeder Teilnehmerin. Katja Heinrich gibt jeder Teilnehmerin in der Gruppe den notwendigen ehrlichen und sehr wertschätzenden Input, den sie braucht und geht dabei sehr tiefgehend auf die individuellen Bedürfnisse jeder einzelnen Teilnehmerin ein, ohne den Blick auf die allgemeinen Ziele des Gruppencoachings zu verlieren.
Durch die sehr gute Vorbereitung vor und nach jeder Session haben wir uns ab der ersten Coaching-Einheit auf eine persönliche Reise begeben, die jede Teilnehmerin hat wachsen lassen. Die Coaching-Einheiten tragen bei den Teilnehmerinnen zur allgemeinen Stabilität und Motivation bei, sodass im Umkehrschluss nicht nur die Wirkung der Teilnehmerinnen sondern letztendlich auch die MitarbeiterInnen in den Teams der Führungskräfte nun von der positiven Wirkung ihrer Führungskräfte profitieren. Herzlichen Dank, liebe Katja Heinrich, für diese großartige gemeinsame Reise.“
(Führungskraft aus der Finanzbranche, Düsseldorf)
